2010 - 統合と分散化を伴う報奨金制度から準会社制度への移行
チームコンセプトの原則は「シンプルに働き、楽しく生きること」 私たちにはサンホールドサッカーチームがあります
1. 会社の開発哲学と文化に同意します。
2. 年収100万元以上の弁護士;
専門的な方向性が会社の中核事業の方向性と似ている人が優先されます
弁護士を生涯のカジノシークレット vipとして考える
1. 良心を守りましょう。
2. 相互の信頼を損なう行為は行わないでください。
3. カジノシークレット vip。
事件処理において豊富な経験がある
職業上の責任感と名誉感をもつ
顧客からの苦情などの否定的な記録は実際にはありません
責任者およびチームプレーヤー
優れた専門知識を持つ人
特許代理人の資格を持っている人が優先されます
弁護士を単なる職業ではなく、カジノシークレット vipとして捉える
1. 良心を守りましょう。
2. 相互の信頼を損なう行為は行わないでください。
3. カジノシークレット vip。
ケースワークの処理に関する学習支援
書類の配達やその他の現場作業のため、さまざまな部隊や部門に行きます
弁護士のファイル整理を手伝う
4. 必要に応じてその他の作業を手配します。
カジノシークレット vipに情熱を持っている
弁護士として長期的なカジノシークレット vipを積みたい
優れた法的分析スキルと職業倫理を備えている
4. 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク精神を持っている。
優れた英語能力を持つ候補者が優先されます