2024 年 7 月 18 日,宗慶侯氏の娘、宗富麗氏がワハハグループ株式会社(以下「ワハハグループ」)の副会長を辞任、ゼネラルマネージャーの役職に関する社内文書がインターネット上に出回っている,すぐに社会から大きな注目を集めました。その後,宗清侯の弟、宗則侯のコメントが微信モーメントから流出,彼は本文で、Zong Fuli の働き方とビジネス戦略に対する不満を直接表明しました,そしてゾン・フリと昔の従業員についてほのめかした、国有資産間で競合が発生しています。ゾン・フリは退却して前進するために率先して辞任した,ワハハグループをコントロールできないため、依然として消極的に辞任?父親の宗慶侯が設立した家業のため,ゾン・フリは首尾よく引き継ぐことができるか?経済、法律分野の専門家の間では異なる意見がある,結論なし。この記事ではワハハの株式構造と法的観点を分析します,一世代の個人起業家、宗慶侯の資産整理の知恵を垣間見る,そして相対的な欠点。
一、宗慶侯のカジノシークレット ボーナスが率いる「ワハハ」ビジネス帝国とは一体何ですか?
2024 年 7 月 18 日まで,ほとんどの人は、「ワハハ」は宗清侯家のものだと信じています。
2024 年 7 月 18 日以降,ほとんどの人は「ワハハ」は上城区国有資産監督管理委員会に属していると信じています。
なぜこのような認知的変化が起こるのでしょうか?
ワハハグループの株式構成図から答えが見つかるかも知れません,上城区国有資産監督管理委員会が株式の46%を保有,草の根労働組合が 24 株を保有.6%,ただし、現時点では,Zong Fuli が辞任を提案した Wahaha Group の株式は 0 です,宗慶侯の 29.株式の 4% はまだ彼女の手に渡されていません。
しかし、ゾン・チンホウ家は中国で3回も最も裕福な人物である,あなたの手札にある唯一の切り札はワハハグループですか?
元ワハハ従業員の報告書にある「紅生グループ」と宗慶侯家の関係は何ですか?
2003,Hongsheng Beverage Group Co., Ltd. (以下「Hongsheng Group」) は、Zong Qinghou 氏によって 1,000 万米ドルの投資で設立されました,杭州の本社,ワハハ向けの主な加工飲料。
2007,宗慶侯の娘、宗富麗が留学から帰国後、紅盛グループの経営に就任,主な事業には飲食料品が含まれます、食品機械、包装や食品材料の印刷など。
2022,Hongsheng Group は Zong Fuli のリーダーシップの下で重要な発展と成果を達成しました,売上が 100 億を超えました,食品および飲料業界の重要な勢力になる,浙江省のトップ100企業にワハハと加わりました。
驚いたことに,ワハハグループの紅盛グループの株式保有は「0」。
Hongsheng Group の実際の管理者は英領バージン諸島に登録されている Hengfeng Trading Co., Ltd.です,恒豊貿易有限公司の後ろに立っている人,株式の 100% を所有する Zong Fuli さんです,ワハハグループとは関係ありません。
2011 年 12 月 9 日,宗慶侯は登録資本金17億元で別のワハハ商業有限公司(「ワハハ商業」と呼ぶ)を設立,業務範囲には包装済み食品とバルク食品が含まれます、乳製品など。
ワハハ コマーシャルは杭州ワハハ ホンジェン投資有限公司の持株子会社です,Zong Fuli は杭州華哈紅真投資有限公司の法定代表者であり、同社の株式の 100% を保有しています。さらに,ワハハ コマーシャルは杭州ワハハ電子商取引有限公司も完全所有しています,登録資本金は 2 億人民元。
同じ,ワハハ グループはワハハ ビジネスと実際の関係はありません,Zong Fuli は、杭州ワハハ ホンジェン投資有限公司の 100% 保有を通じて、ワハハ ビジネスの実際の管理者となりました。
宗清侯家はワハハグループから独立しており、上城区国有資産監督管理委員会が主要株主である,これは、Zong Qinghou 家に属する本物のワハハ ビジネス帝国です,これは、中国で最も裕福な男になろうとした宗清侯のカジノシークレット ボーナスの 3 回の試みの背後にある真実でもあります。
宗清侯家が支配するワハハのビジネス領域がディーラーシステムを独占している、開発、梱包、生産,これはワハハの元従業員からの「報告書」の本当の情報源である可能性もあります。
2. 法的な観点から見た Zong Fuli と Wahaha Group の試合の簡単な分析
前述の通り,ワハハ グループは実際には、Zong Qinghou 家のビジネス環境における氷山の一角にすぎません,Zong Fuli は、約 20 年にわたり、Zong Qinghou 家のビジネス レイアウトにおいて、密かにビジネス システム全体の実際の管理者となっています,ワハハディーラーシステム担当、開発、梱包、本番およびその他の上流および下流リンク。
主力会社としてのワハハグループ,資本の面では、ワハハの主要事業の多くから売却されました,現在その最も価値のある資産は、商標「ワハハ」かもしれません。
この点,杭州上城区文化商業観光投資控股有限公司(ワハハグループの筆頭株主)の過去3年間の総収益からもそれを垣間見ることができる。
「新会社法」の法的観点から,法的枠組みの中で、Zong Fuli が Wahaha Group からどのような権利と利益を取得できるか?
1. ワハハグループの定款に関連する禁止規定がない場合(たとえば、持分をカジノシークレット ボーナスできないことが合意されている場合),Zong Fuli は、遺言または法定カジノシークレット ボーナスを通じて、Wahaha Group における Zong Qinghou の地位を継承する権利を有します29.4% の資本と株主資格。
法的根拠:
* 企業株式のカジノシークレット ボーナスは主に「中華人民共和国民法」および「中華人民共和国会社法」(2023年改正)の関連規定に従う。
*「中華人民共和国の民法」:
カジノシークレット ボーナス順序: 民法第 1127 条による,第一順位カジノシークレット ボーナス人には配偶者も含まれます、子供たち、両親;第二順位のカジノシークレット ボーナス人には兄弟姉妹が含まれます、祖父母、祖父母。継承開始後,第一順位カジノシークレット ボーナス人がカジノシークレット ボーナス,第二位カジノシークレット ボーナス人はカジノシークレット ボーナスしない;第一位カジノシークレット ボーナス人のいないカジノシークレット ボーナス,第二位カジノシークレット ボーナス人がカジノシークレット ボーナス。
*分配原則:民法第1130条による,同じ順序のカジノシークレット ボーナス人は、通常、遺産を均等に分配する必要があります,つまり株式。ただし、特別な状況に応じて調整が行われます,生活に特別な困難を抱え、働く能力がないカジノシークレット ボーナス人にケアが与えられる場合,被カジノシークレット ボーナス人の主な扶養義務を履行したカジノシークレット ボーナス人、または被カジノシークレット ボーナス人と同居しているカジノシークレット ボーナス人は、さらに多くのカジノシークレット ボーナス分を分割することができます。
*「中華人民共和国会社法」(2023年改正):
第 90 条 自然人株主の死亡後,法定カジノシークレット ボーナス人は株主資格を継承できます;しかし,会社の定款に別段の定めがない限り。
2.ワハハ グループの Zong Fuli 株式カジノシークレット ボーナスプロセス
ワハハ グループの定款に制限規定がない場合,株式カジノシークレット ボーナスのプロセスには主に次の手順が含まれます:
* 必要書類の提出: 定款を含む、故人の死亡証明書、株主名簿およびその他の関連情報,工業および商業登録を行う。これらの文書は株式カジノシークレット ボーナスの基礎となります,カジノシークレット ボーナスの合法性と正当性を確保する。
*株主総会の決議: 会社に 3 人以上の株主がいる場合,株主総会を開催する必要があります,「会社法」の規定および定款による,死亡した株主の株式のカジノシークレット ボーナス人による譲渡に同意するかどうかの決議を行う。株主が譲渡に同意しない場合,亡くなった株主の出資分は買い取られるべき,振込手数料はカジノシークレット ボーナス人にカジノシークレット ボーナス財産として引き継がれます。
*会社の定款の修正: 株主総会の決議に基づく,会社の定款に対応する変更を加える,資本の変化に適応するため。これは、コーポレート ガバナンス構造が法的要件に準拠していることを確認するための重要なステップです。
*商工変更登録: カジノシークレット ボーナス人の情報 (名前 を変更します)、住所および譲渡された出資額)会社の株主名簿に記録されている,企業登録局に行って、工業および商業の変更登録手続きを完了してください,株式カジノシークレット ボーナス手続きを完了する。
* 異議の処理: 株主総会の決議が可決された日から 60 日以内の場合,株主と会社が株式取得合意に達することができない,株主は決議採択日から 90 日以内に人民法院に訴訟を起こすことができます。
* 株式カジノシークレット ボーナスの鍵は、すべての関連文書の合法性と有効性を確保することです,会社法および定款の規定を遵守します。株式のカジノシークレット ボーナスを扱う場合,すべての関係者の権利と利益の保護には特別な注意を払う必要があります,公正かつ透明性のあるカジノシークレット ボーナスプロセスの確保。また,法定カジノシークレット ボーナス人以外の場合,故人が遺言書を作成しなかったときに彼らはそうした,法律で直接定められたカジノシークレット ボーナス人以外の者。
3. Zong Fuli は Zong Qinghou の株式をカジノシークレット ボーナスできる,しかし、新しい「会社法」に反映されている「取締役会中心主義」の概念は、Zong Fuli が必ずしも Wahaha Group の経営権を取得できるわけではないことも示しています。
自然人の株主のカジノシークレット ボーナス人として,会社の定款の規定に準拠する,Zong Fuli は Zong Qinghou が保有する Wahaha の株式をカジノシークレット ボーナスする権利を有します,しかし、それは彼女がゾン・チンホウの会社を経営し管理する権利を継承する権利を持っているという意味ではありません。会社の定款に特別な規定がない場合,法律に従って、Zong Fuli が株主総会レベルで行使できる議決権の割合はわずか 29.4%。新しい「会社法」の規定による,株主総会で可決された一般事項,議決権を持つ株主の半数以上の承認が必要,特別な事項は議決権の 3 分の 2 以上の承認が必要,たとえゾン・フリがゾン・チンホウが保有していたワハハの株を引き継いだとしても,議決権の 51% にはるかに満たない,将来、ワハハ グループを制御および管理できなくなる可能性があります。
三、第二世代の起業家が後継者の波を迎えている,企業はどうすれば世代間継承を成功させることができるか?
二世起業家のカジノシークレット ボーナス問題は宗清侯家の事件に如実に反映されている,20年以上前から計画されてきた産業チェーンの主導権と後継者との間のゲームは、未だにすべての当事者の利益のバランスを取ることができていない。著者はこう思う,宗清侯が家業の継承を計画していたら,家族信託ツールの使用を検討できます,家族の財産のカジノシークレット ボーナスを手配するため,それは賢明な選択です。
家族信託には、世代間カジノシークレット ボーナスを促進するためのさまざまな具体的な実施戦略があります,起業家が世代間カジノシークレット ボーナスを完了できるよう支援する上で重要な役割を果たす。
安定した株式保有構造:カジノシークレット ボーナスにより会社の株式を譲渡できる、個別の管理権と受益権,会社に対する家族の管理と所有構造の安定性を確保する,個人的または外部的要因によって引き起こされる株式の希薄化と権利確定紛争を回避。
資産保護とリスク分離:カジノシークレット ボーナスが独立信託に資産を譲渡,資産の長期的な保護と継承を実現可能。同時に,カジノシークレット ボーナスには破産リスクを隔離する機能もある,家族の資産が個人負債の影響を受けないようにする。
合理的な租税回避:カジノシークレット ボーナスは長期および定期的な分配計画を立てることができます,1 回限りの継承の置き換え,こうして未払い税金の分割払いが実現,重い税負担を回避。
科学的計画と資産評価:カジノシークレット ボーナスにより、家族経営の企業が科学的な計画を実行できるようになります,資産を合理的に使用する,家族経営のさまざまなリスク回避を支援,安定した制御,そして将来の世代に収入の権利を享受させましょう。
世代間の継承を促進する:カジノシークレット ボーナスは超長期計画を実現可能,クライアントは配信システムを設計できます,資産を有機的に配布する,複数世代にわたる資産に利益をもたらすという目的を達成する。
専門的な管理者の紹介:カジノシークレット ボーナスを設定することにより,家族経営の企業は、社内業務を管理する専門のマネージャーを紹介できます,家業を永遠にする。
文化的および精神的な継承:家族信託は財産のカジノシークレット ボーナスだけではありません,それは家族の精神と文化の継承でもあります。家族に安全かつ安定した財産保護を提供します,家族の調和も促進します。
柔軟な受益者の取り決め:カジノシークレット ボーナスにより、委託者は希望に応じて投資と分配の計画を設定できます,柔軟なメカニズム,現金を送ることができます、資本、不動産およびその他の資産が信託されています。
起業家の世代が年を重ねるにつれて,一世代の起業家にとって、家族の財産の継承が最優先事項となる,合理的に計画し手配する方法,どのような資産法的ツールを使用するか,さまざまな家庭の特定の状況に応じて実装する必要がある。一般的に言えば,資産管理とカジノシークレット ボーナスのための好ましいツールとしての家族信託,多くの独自のメリットと特典を備えた,家族経営の企業が世代間カジノシークレット ボーナスの際に資産価値を維持し、増加させるのを効果的に支援できます、リスク分離、合理的な税金計画と文化と精神の継承。
この記事の著者: Yu Zhong 弁護士、Shenhao Law Firm パートナー、弁護士陳嘉玲
この記事に関する指導と提案をくださったShenhao富カジノシークレット ボーナス・結婚・家族専門委員会に感謝。
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