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多くの会社が運営されているはずです，苦痛を引き起こすだろう，従業員に創作を許可カジノ シークレット 初回 ボーナスには莫大な費用がかかります，ただし、完成した作品を使用カジノ シークレット 初回 ボーナス権利は数年間しか得られないかもしれません。
役割を従業員に変換，非常に納得できない，私がそんなに一生懸命働く理由，作成カジノ シークレット 初回 ボーナスのに非常に多くの時間と労力を費やした作品，ただし公開できません、コピーして転送？
それでは、プロの仕事とは一体何でしょうか？
事務仕事，要カジノ シークレット 初回 ボーナスに，作業タスクを完了カジノ シークレット 初回 ボーナスために従業員が実行カジノ シークレット 初回 ボーナス作業。最初，従業員は企業と実質的な労働関係または雇用関係を持っていなければなりません，だから，臨時職員であるにもかかわらず、インターン，これも含まれます；作業タスクの範囲を決定カジノ シークレット 初回 ボーナス方法？従業員が作成した作品は、部門の業務範囲に関連カジノ シークレット 初回 ボーナスものでなければなりません，このジョブに対カジノ シークレット 初回 ボーナス部隊のタスク，少なくとも口頭で明確な指示があるべきです。両方とも欠かせない。
一般的な仕事
上記の条件を満たしている，通常、これは一般的な専門的著作物のみを構成します，これらの仕事のために，著作権は従業員に帰属します，部門は業務範囲内で優先的に使用カジノ シークレット 初回 ボーナス権利を有します；工事完了後 2 年以内，部隊の同意なし，作者は、ユニットが使用カジノ シークレット 初回 ボーナスのと同じ方法で第三者が作品を使用カジノ シークレット 初回 ボーナスことを許可しません。
特別な仕事はうまくいきます
場合によっては，特殊任務の作品もあるよ，上記のコンポーネントに加えて，判断カジノ シークレット 初回 ボーナス必要があります，従業員は空いていますか「ユニットによって特別に提供された材料および技術的条件を使用してください」。これには、材料および技術的条件が他の場所から簡単に入手できないことが必要です，そして活用カジノ シークレット 初回 ボーナス必要があります，同時に、その使用は作品に直接関係している必要があります。つまり、この条件はより厳しいということになります，たとえ会社がオフィスを提供したとしても、それは特殊な業務とはみなされません。一般的なものには、独自のテクノロジーや技術秘密の使用などが含まれます。。
特殊な仕事の著作物の著作権の分配の特別な点？著作権法の規定，そのような作品の場合，従業員は承認カジノ シークレット 初回 ボーナス権利のみを持ちます，その他の著作権はユニットに帰属します。
会社が特に一般業務を特殊業務として識別したい場合，それでは，企業は従業員と事前に協定を結ぶこともできます，一般業務は特別業務とカジノ シークレット 初回 ボーナスことに同意カジノ シークレット 初回 ボーナス，したがって、著作権を除く他の著作権を享受カジノ シークレット 初回 ボーナス，しかし，注意しなければならないのは，契約に含まれる作業については、まず専門的な作業である必要があります。
シリーズのプレビュー: 次のコラムを共有します「サービスカジノ シークレット 初回 ボーナス物」と「サービス発明」の違い，注意してください。
この記事の著者: Shenhao Law Firm のパートナー、弁理士沈琦，インターン ハン・チャオナン。
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はじめに
弁護士シェン・チーの職業上のカジノ シークレット 初回 ボーナス「ピット」(1)，一般的な仕事を区別カジノ シークレット 初回 ボーナス、特殊任務の作品の構成要素，特殊な仕事の著作物の著作権配布の特殊性を指摘カジノ シークレット 初回 ボーナス，したがって、一般の工事に比べて構成要件が厳しい。この記事の内容，弁護士のShen Qiが「雇用著作物」と「雇用発明」の違いについて説明します，注意してください。
サービス作品を区別カジノ シークレット 初回 ボーナス「著作権法」とは異なるため「一般」と「特別」，従業員と会社の著作権の享受を規制カジノ シークレット 初回 ボーナスため。サービス発明の場合，特許法では特許出願権が会社に帰属カジノ シークレット 初回 ボーナスとだけ規定されている，特許出願が承認された後，その会社は特許権者です，発明者または設計者のみが特許文書に名前を記載される権利を有します、特許の実施からインセンティブおよび適切な利益を受け取る権利。上記のサービス発明が発明されればもちろん，部門と従業員の間に合意がある場合は、その合意に従うものとします。
それでは、サービス著作物とサービス発明をどのように区別カジノ シークレット 初回 ボーナスのでしょうか?
まず第一に、著作物と発明を区別カジノ シークレット 初回 ボーナス必要があります
その作品は文学です、独創的であり、何らかの具体的な形で再現できる、芸術と科学における知的成果，オリジナルの外部式である必要があります，その保護には思考は含まれません。
特許の対象となる発明および創作物，次の 3 つのタイプが含まれます: 発明、実用新案、外観デザイン。発明とは、比較的大きな技術的問題を解決カジノ シークレット 初回 ボーナスための製品の開発です、方法と改善のために提案された新しい技術的ソリューション，実用新案は、一般的な実用的な技術的問題を解決カジノ シークレット 初回 ボーナスために製品の形状を変更したものです、新しい技術ソリューションを構築または組み合わせて提案。外観デザインは製品の形状です、パターンの組み合わせにより、美しく産業用途に適した新しいデザインが作成されます。
もちろん，同じ製品が著作権と特許権の両方を享受している可能性があります，それでもそうだとしても，最終的には著作権および特許法の規定に従うことになります，会社と従業員がこれら 2 つの権利をそれぞれどのように享受カジノ シークレット 初回 ボーナスかを決定します。
概要「立場」のさまざまな決定についての考察
最初，仕事中，従業員が作成した作品は、部門の業務範囲に関連している必要があります，ただしサービス発明においては，その範囲はさらに広い，従業員自身の仕事以外の部門によって提供されるタスクも含まれます，この時間は労働契約が締結されている期間に限定されません，退職金まで延長、退職または転勤後1 年以内に行われた上記の関連発明，主に不正競争への配慮によるものです。
2番目，仕事中，従業員が部隊によって特別に提供された材料的および技術的条件を利用カジノ シークレット 初回 ボーナス場合でも，ただし、その仕事が部隊の業務範囲と何の関係もない場合，それなら、それはプロの仕事ではありません；そしてサービス発明においても，発明者が主にユニットの材料と技術的条件を使用して発明を完了カジノ シークレット 初回 ボーナス限り，仕事に関係ない場合でも，これもサービス発明。
この記事の著者: Shenhao Law Firm のパートナー、弁理士沈琦，インターン ハン・チャオナン。
