スピーカー

さまざまなグループや要求に応じて分割: カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの第一波は主に労働者でした (前世紀の 70 年代，80 年代；訴え: 貧困をなくそう，政治的要因；海外と何らかの関係がある)；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの第2波は留学生が大半を占めた（1990年代）； カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの第 3 波は投資カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスが大半を占める (2010 年頃，中国経済は急速に成長している，特に住宅価格の上昇により、多くの新しい中産階級が追加されました)；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの第4波が高知で始まる、エリートが主体，現在、新興カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの要求はより多様化しています:

• 世界的な資産配分: a リスクを考慮したため b 国内に良い投資商品がない，資産増額と租税回避の必要性（CRSの文脈において），海外預金取扱銀行は納税居住国と情報を交換します，ただし、不動産を購入する場合は情報交換する必要はありません) 好み: 投資用不動産 (費用対効果が高い、収量、自由保有権、ロット)

• 教育のニーズ: カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスが望ましい、イギリス、カナダ、オーストラリア

• 租税回避: シンガポール、香港 (機能が弱体化)

• 高品質の追求、質の高い生活（スモッグなどの大気汚染）

• 特別なニーズ（国内のインターナショナルスクールに通う子供たちなど）、私立小学校国際部；もっと自由に、もっと便利に海外へetc)

カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス会社には少なくとも 3 つの契約関係があります: カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス会社と海外カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスプロジェクト当事者 - 代理店販売契約；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス会社と顧客 - コンサルティング サービス契約；入国管理会社と海外法律事務所 - 受託サービス契約。

カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス会社は投資プロジェクトを好む，投資リスクが大きいほど、リターンも高くなります；現在、入国管理会社で次々と問題が発覚している（外部チューブの赤線に触れるなど），中国の比較的過激なカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス関連会社の大株主の株式のほとんどが譲渡された；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス会社はカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス第3波の機会を捉える，しかし同時に、それは自身のブランドにもダメージを与えました。

▲ 米国投資カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの例（間接投資モデル）

一、米国 1 人が二世代 (配偶者と 21 歳未満の未婚の子供) のカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスを申請。特別な人材の入国管理—EB-1A 、多国籍管理者カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス—EB-1C

2、カナダ自営業カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス: 文化とスポーツの優れた人々，2年以内に永住権を取得できます (王祖仙、Wu Yifan) 熟練したカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス: スコア 440 点以上 (スコア要素: 年齢、教育レベル、言語能力、カナダでの勤務経験の長さ/学習経験/求人の有無、兄弟姉妹)ケベック州ビジネスカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス: 承認後に再投資

三、ヨーロッパ ギリシャ: 2013 年に開始，250,000 ユーロで不動産を購入，常にそれを保持する必要がある，長期滞在許可の効果は限定的 マルタ: 国債購入によるカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス（2015年開始），5年間の国債購入に25万ユーロ)

四、香港本土人材入学計画 (優秀な人材計画: 李冰冰)、周迅)

全体的な標準

プロジェクト投資の保障，資金にはリスクがありません/リスクは制御可能です；海外PRステータスを取得可能

1) グリーンカードステータスの維持と帰化の要件

1 グリーン カードは 10 年間有効です，10 年ごとに期限切れ；2 カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス法に基づくグリーンカードのステータスを維持するための条件は比較的緩いです: a. 6 か月に 1 回入力; b. 犯罪歴なし；3 帰化要件: a. グリーンカードを 5 年以上保有；b. 帰化申請時の最初の 3 年間，2年半の継続居住が必要，また、1 回の出発は 6 か月を超えてはなりません；c. 帰化テストを受ける，帰化の宣誓。

▲カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスグリーンカードのサンプル

2) カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの種類の紹介

関係に基づくカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス: 親族には米国国民の配偶者も含まれる、両親、子供たち、兄弟姉妹，グリーンカード保有者の配偶者および未婚の子供；雇用カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス；人道的理由でカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス，亡命を求めるさまざまな理由を含む；宝くじの多様化したカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス（年間50,000枚），米国のカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスの大部分を占める国を除く，中国が好き、インド、メキシコ)；軍隊に入りカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス；特別法案 - カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスに対する恩赦。

3) 雇用に基づくカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスは 5 つのカテゴリーに分類される

EB1第一優先雇用ベースのカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス，略してEB-1)「傑出した才能のある」カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスとしても知られています，米国の雇用に基づくカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス申請のカテゴリーです，特別に法律に基づいて定められた米国カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス法です、科学、教育、ビジネスやスポーツなどの分野で優れた才能を持つ外国人による入国経路。傑出した人材のカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスは、米国政府の「人材採用」プログラム，世界中から優秀な人材を積極的に引きつけ採用する精神はカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス政策に具体化されている。サブカテゴリが 3 つあります，年間 40,000 件の共有ビザ割り当て，それらは次のとおりです: EB-1A—米国カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス法 203(b)(1)(A)を参照EB-1B—米国カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス法 203(b)(1)(B)を参照EB-1C—米国カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス法を参照203(b)(1)(C)

EB2状態: a. 大学院以上の学位、または学部での 5 年以上の実務経験;b. カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス (雇用主は労働力不足を証明する必要があります)

EB3状態: a. 学士号または少なくとも 2 年以上の技術経験。b. カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス (雇用主は労働力不足を証明する必要があります，シェフ、マッサージ、鍼灸師)

EB4宗教者，例えば僧侶、ラマ、宣教師 (年間 10,000 ビザ)

EB5投資カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス， 3 つの条件を満たしています (10 年間人気のあるプロジェクト): a. 米国の事業体に 100/500,000 米ドルを投資; b. 米国国民/グリーンカード保持者向けにフルタイムの雇用を 10 件創出/増加； c. 投資資金は法的資金源を証明する必要があります

1) EB-1A の利点

1.カジノ シークレット 入金 不要 ボーナスする最速の方法，入国管理局の処理サイクル 15～30 日；2. 投資は必要ありません； 3. 最も尊敬されるタイプのグリーンカード；4. 申請者が承認されたら、家族全員が一緒に移住します；5.最短スケジュール，承認されたら、グリーン カードの割り当てを待つために列に並ぶ必要があります，グリーンカードを取得するには約3年かかります；6. 申請者がグリーンカードを取得した後，居住要件なし，グリーンカードのステータスを維持するために、6 か月に 1 回米国に入国。

2) EB-1A 要件 (次の 10 規格のうち 3 つを満たす)

受賞歴賞は国内または国際的なものである必要があり、応募者の専門分野に関連したものである必要があります；勝者はプロの分野で傑出した人物でなければなりません

協会のメンバーシップ協会メンバー協会は会員に傑出した業績を要求しなければなりません；メンバーシップは業界で認められた専門家による審査が必要です

出版物メディア レポートメディアレポートは専門的または主要な出版物またはメディアに掲載されている必要があります；報告書は専門分野における申請者の研究に関連したものでなければなりません

判事判事応募者は他の人の作品や実績をレビューするよう招待される必要があります；申請者は実際に審査に参加していることを証明できなければなりません；審査は申請者の専門分野に関連したものでなければなりません

オリジナルの投稿 オリジナルの投稿その貢献は独創的であり、非常に重要です

学術論文 学術論文論文は学術的でなければなりません；記事は専門出版物、主要なビジネス出版物、またはその他の主要メディアに掲載されている必要があります

アーティストによるアート展示作品は申請者自身のものでなければなりません；美術展または展示品である必要があります

指導的または重要な役割 組織のリーダーまたは重要なメンバー組織または会社のリーダーまたは重要なメンバーである必要があります；組織または会社は有名な機関または会社である必要があります

高い給料 高い給料応募者の給与または報酬は、同じ分野で働く他の応募者よりも高くなければなりません

商業的成功 ビジネスの成果申請者は舞台芸術で商業的な成功を収めている必要があります

3) 入国管理局に受け入れられない顧客

弁護士、小学校と中学校の教師、会計士、パイロット、Huawei ZTE 従業員 (臨時)

4) EB-1C (「多国籍企業の監督者またはマネージャー」)

多国籍企業からカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスに転勤した上級管理職または上級管理職を指します。

利点: 申請者が承認されると、家族全員が一緒にグリーンカードを取得できます；スケジュールはEB-1Aと同じ

要件: 中国企業で上級管理職を少なくとも 1 年以上務める；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス所有の会社 (新規設立/合併・買収)；中国企業とアメリカ企業はどちらも支配的かつ被支配的な関係を築く必要がある；アメリカ企業には経営管理のための上級幹部が必要；応募者には上級管理職としての能力がある。

対象者: 米国で会社を設立する予定の国内事業主；米国の企業買収を計画している国内事業主；カジノ シークレット 入金 不要 ボーナス関連商品を設計する必要があるビジネス オーナー。