"우리의 리더십 팀은 예를 세우고 예를 세우고, '하나의 게시물과 두 가지 책임'을 엄격히 이행해야합니다. 놀이터 사이트 건설에 초점을 맞추기 위해, 우리는 먼저, 리더십 팀과 대행사에서 시작해야합니다. 작업 놀이터 사이트 구성을 강화하고 작업 놀이터 사이트 구성에 집중하는 방법은 회사 전체의 트렌드가되었습니다.

전력 건설의 당사자위원회는 통합 배치를 해왔으며 "연도의 작업 놀이터 사이트 건설"활동과 "Huawei의 게으른 행동 관리에 관한 18 개의 기사", 두 가지를 밀접하게 결합하고, 특정 구성을 세우고, 실제 결과 달성. 이벤트가 시작된 이래 모든 부대는 적극적으로 응답하고 모든 수준에서 동원했으며 작업 놀이터 사이트의 변화를 깊이 지속적으로 홍보하기 위해 여러 가지 조치를 취했으며 회사를 홍보하여 ​​"네 가지 의식"을 더욱 강화하고 책임을 강화하며 효과적으로 변화합니다. 회사의 개발을 가속화하기 위해 작업 놀이터 사이트은 일을하고 사업을 시작하는 좋은 환경을 만듭니다.

게으름에 맞서 싸우고, 근면과 성실성을 촉진하며, 실행을 향상시킵니다. 회사는 모든 유닛이 실제 작업을 결합하여 정치적 입장을 더욱 개선하고, 파티 놀이터 사이트의 작업을 면밀히 연결하고, 청정 정부 건설을 비즈니스 작업과 밀접하게 연결하고, 위험 예방을 비즈니스 감독과 깊이 결합하며, 세미나, 스테이션 회의와 같은 여러 방법을 사용합니다. , Wechat Groups 등을 효과적으로 수행하려면 "Huawei의 게으른 행동 관리에 관한 18 개의 기사"는 직원들이 회사의 키에서 문제를보고 목표를 명확하게하고 업무를 수행하고 업무를 수행하도록 장려하기 위해 잘 홍보됩니다. 귀, 마음과 마음 ""그리고 업무 놀이터 사이트의 개선으로 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합합니다. 우리는 업무 놀이터 사이트을 향상시키기위한 책임과 긴급 성을 효과적으로 향상시킬 것입니다.

다채로운 활동은 다양한 방식으로 수행됩니다. "작업 놀이터 사이트 건설의 연도"활동 계약과 함께 전력 건설 원자력 회사와 다양한 풀뿌리 부대의 본사는 "회사가 당신에게 초대하는 일"을 수행했습니다. "그리고 다른 활동, 간부와 직원들을 격려합니다. 무대에서, 우리는"당신이 무엇을 요구하고 있습니까? "라는 주제를 가져 왔고 전문 기술, 삶의 통찰력, 인생의 흥미로운 이야기를 전하는 출발점으로 놀이터 사이트 구성을 가져갔습니다. , 우화 등, 여러 각도에서 "교리"를 바꾸어 작업 놀이터 사이트 구성 및 생산 및 운영의 깊은 통합을 통해 대다수의 간부와 직원을 교육하고 안내합니다. 그리고 그들의 의무와 책임을 수행하기 위해 주도권을 잡으십시오.

작업 놀이터 사이트 건설은 항상 도로에 있습니다. 현재 보이콧 게르기는 대부분의 간부와 직원의 영적 배경이되었습니다.

적극적으로 참여하도록 파티원, 간부 및 직원을 동원합니다. 활동을 사용하여 첫 번째 장소를 홍보하고, 정당 정신을 비교하고, 정치 문해력을 향상시키고, 영역을 비교하고, 목표 포지셔닝을 개선하고, 능력을 비교하고, 전문 수준을 향상시키고, 작업 놀이터 사이트을 비교하고, 실제 작업의 전반적인 이미지를 향상시킵니다.

현재, 회사의 "텍스트 건설 연도"작업은 꾸준히 발전하여 현재와 미래에 회사의 중요한 작업 목표가 된 작업 놀이터 사이트 구성의 제도화, 정규화 및 과학화를 촉진하고 있습니다.

"당신은 무엇을 요구합니까?"

대행사의 첫 번째 파티 지점은 "작업 놀이터 사이트 건설의 해"와 "Huawei의 게으른 행동 관리에 관한 18 가지 기사"를 연구했습니다.