"대학 동료들은 Xinyuan 발전소의 놀이터 사이트 및 환경 보호 부서 인 Zhao Wenming 이이 문장을 사용하여 주변 사람들과 자신을 격려합니다. Zhao 감독에 익숙한 사람은 자연스럽게 따뜻한 마음을 가지고 있으며, 부드러운 성격을 가지고 있으며, 누군가가 항상 일 어설 수 있습니다 "인류와 매우 가깝습니다",이 "사랑" "그것은 가족의 애정입니다.

놀이터 사이트 감독 작업에 참여하는 것이 매우 바쁘다는 것은 사실입니다. 식당에서 식사를 할 때도 Zhao 교사는 동료들과의 놀이터 사이트 문제, 특히 고위험 환경에서 동료들이 일할 때 셀프 서비스 식사 플레이트를 가져 와서 채팅하는 동안 식사를 할 것입니다 단위 건설 놀이터 사이트 생산의 실제 상황은 문제를 함께 논의하고 나란히 해결합니다.

프로젝트 놀이터 사이트에서 그는 "엄격한"이라는 단어를 첫 번째 단계로 대담하게 중단했으며, 사람과 불법 작전의 문제를 즉시 중단했습니다. 인터 쿨링 타워의 현장 검사 중에, 그는 공동 작업 팀의 직원이 파이프를 갈 때 먼지 마스크를 착용하지 않았으며, 처음에는 참을성있게 설득하고 교육을 받았다는 것을 알았습니다. 직무 보건, 문명 건설 및 가족의 행복을 시작으로 교사 자오 교사는 문제의 심각성을 깨달았고 잠재적 인 산업 건강 위험을 제거했습니다.

. 놀이터 사이트 관리뿐만 아니라 자신에 대한 책임을지고 양심에 합당합니다.

놀이터 사이트을 파악하기 위해 30 년 이상 최전선에서 일해 온 교사는 자신의 스타일을 가지고 있습니다. 공동 작업 팀의 몇몇 직원이 작업 중에 건설 절차를 줄이고, 업무 기준을 낮추고, 단축키를 복용한다는 사실을 고려하여 Wang은 숙련 된 마스터가 그들과 함께 가져갈뿐만 아니라 놀이터 사이트 예방 조치와 특정 구성을 강조했습니다. 지역에서 점차적으로 공동 작업 팀의 직원의 건설 행동은 습관으로 "규제"되었으며, 게으르고 문제를 구하려는 나쁜 습관은 제거되었습니다.

공동 작업 팀의 일부 직원이 문화적 수준이 낮고, 교사는 정기적으로 놀이터 사이트 지식, 비즈니스 기술, 이데올로기 및 도덕성 등의 교육 및 교육 활동을 수행하며 전반적인 품질을 지속적으로 개선합니다. 협업 팀의 직원. 그는 사전 수준의 회의를 사용하여 직무 책임 시스템, 놀이터 사이트 운영 절차, 필수 지식 및 비즈니스 기술 지식을 매일 교육하고 훈련 시켰으며, 일자리 훈련을 수행하고, 도움을주고, 함께 배우고, 그가 배운 것을 적용하기 위해 놀이터 사이트 인식과 운영 기술을 효과적으로 향상시킵니다.

교사 자오는 종종 다음과 같이 말했습니다 : "우리는 생산 지연을 보충 할 수 있지만 놀이터 사이트 사고는 보상 할 수 없으며 놀이터 사이트에 모호성이 없어야합니다." 이 확고한 태도와 엄격한 관리 및 10 년 이상 놀이터 사이트 관리에 종사 한 Zhao 씨는 Xinjiang Agriculture Division의 1100 Megawatt 단위 인 Zhao 씨가 가장 큰 단일 단위 열 전력이라는 것은 바로 정확하게입니다. 세계의 유닛 또는 Xinyuan 6의 Shandong Province Liaocheng에있는 1100 메가 와트 유닛. 건설 중에는 놀이터 사이트 작업이 항상 "제어 가능하고 통제 중"이었습니다.

직원이 규칙에 따라 숙제를하지 않을 때마다 선생님은 항상 다른 파티를 "형제"라고 부르고 불법 숙제의 진지함을 지적하여 직원이 놀이터 사이트을 받아 들일 수 있습니다. "부드러운 목소리"에서 교육하십시오. 일부 동료들은 또한 이에 대한 반대 의견을 제기하여 자신이 너무 "부드럽다"고 말합니다.

Zhao Wenming (오른쪽) 놀이터 사이트 브리핑을 수행하고 있습니다