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【직원 스타일】 회사는 업무 놀이터 토토을 양육하기 위해 최선을 다하고 있습니다. "All-Rounders"
게시 : 2015.09.29보기 : 23

9 월 10 일부터 13 일까지 China Power Construction Association의 네 번째 리프팅 놀이터 토토 경쟁에서 Shandong Second Construction Mechanical Engineering Company의 크레인 운영 운전자 인 Yan Xinguang은 이론적 인 시험, 실제 예비 및 결승전을 통과했습니다. 그 후, 그는 우수한 결과로 Skill Competition Car Crane의 개인 챔피언십에서 우승했습니다.
Yan Xinguang은 Shandong Power Construction에서 떠오르는 또 다른 직업 놀이터 토토 "All-Rounder"가 "One Specialty, Multi-ability"복합 재능을 구축하는 경로입니다.
2011 년 China Power Construction Association의 두 번째 리프팅 놀이터 토토 경쟁으로 인해 Crawler Crane의 개별 챔피언 인 Xie Fuzhen은 Shandong Second Construction Mechanization Engineering Company의 실제 타워 크레인 운영자였습니다. 1 년. Crawler Cranes는 아마추어로 간주됩니다. 그러나 그의 불쾌한 정신으로, 그는 전문 운전자를 멀리 남겨두고 크롤러 그룹과 개인의 "더블 챔피언"을 수상했습니다.
Yan Xinguang의 직업은 실제로 크레인 크레인 드라이버이며, 자동차 크레인을 운영하는 것은 "단기 근로자"입니다. 건설 현장에 자동차 크레인 놀이터 토토이 충분하지 않을 때마다 Yan Xinguang은 종종 "소방 팀원"역할을하기 위해 양도됩니다.
Shandong Second Construction Project가 많은 포인트와 광범위한 범위를 갖춘 Shandong Second Construction 프로젝트의 건설을 통해 직원의 단일 놀이터 토토은 더 이상 회사의 빠른 개발에 적합하지 않습니다. 회사의 업무 리듬에 적응하고 회사의 개발 속도를 유지하고 회사의 인재 개발 전략의 요구 사항에 따라 Shandong Erjian Mechanization Engineering Company는 실용적인 직원 교육 계획 및 평가 메커니즘을 공식화하고 개선했습니다. 직원의 이론적 및 놀이터 토토 결함과 단점은 "Youth Dream Factory"의 운전 효과에 대한 완전한 놀이를 제공합니다. 장점과 직원들이 건설 및 생산 작업에서 과학 및 놀이터 토토 혁신을 수행하도록 장려합니다.
최근 몇 년 동안 Shandong Second Construction은 일자리 훈련, 놀이터 토토 경쟁 및 기타 활동을 적극적으로 수행하여 "한 명의 전문가이자 다중 숙련"인 "All-Rounders"를 배양하는 데 중점을 두었습니다. 대상 전문 놀이터 토토 훈련을 조직하고, 효과적인 인센티브 조치를 공식화하며, 직원들이 끊임없이 탐구하고, 업무를 혁신하며, 학습을 통해 지속적으로 개선하고 풍부하게하여 좋은 결과를 얻었습니다.
직원이 가능한 한 빨리 2 ~ 3 개의 놀이터 토토을 마스터하고 언제든지 "직업 교환"을 할 수 있도록 팀간에 직무 경계가 제거되고, 직원이 서로 의사 소통하고, 기계적으로 배울 수 있도록 운영자는 설치 지식을 배웁니다. 훈련과 훈련을 통해 직원의 "단점"은 짧지 않으며 "긴 코밍"은 더 길어집니다 그들 자신의 독신 놀이터 토토은 점차 "배우고 싶어"에서 "배우고 싶어"로 점차적으로 바뀌었고, "하나의 주요 및 다중 놀이터 토토 놀이터 토토"과 여러 직책을 맡고있는 직원들이 많이 있습니다. 산동 두 번째 건축에서.

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