8月11日19기계화 엔지니어링 토토 놀이터Jinan 본사 3 층에있는 회의실에서 "신입 직원 입학 비디오 환영 회의"가 열렸습니다. 토토 놀이터의 인사 부서 인 Zhai Suoliang은 참여하도록 초대되었습니다.
엔지니어링 토토 놀이터 관리자 Xin Ding Ji는 신입 사원의 도착을 따뜻하게 환영하고 간단히 소개했습니다기계화 엔지니어링 토토 놀이터의 기본 상황을 도입했습니다. Xin 관리자는 신입 사원이 다음을 수행해야한다고 제안했습니다. 가능한 한 빨리완료학생들을 직원의 정체성으로 전환하려면 새로운 업무 환경에 신속하게 적응하고 직장에서의 정신을 조정해야합니다. 두 번째는 미묘한 것으로 시작하여 작은 것들로 시작하고 부지런히 일하며 지구까지하는 것입니다.
Zhai Suoliang은 신입 사원에게 토토 놀이터에 신속하게 통합하고 작업 환경에 신속하게 적응할 수있는 능력에 대해 칭찬했습니다. 토토 놀이터는 직원의 개발 및 교육에 대해 매우 우려하고 있습니다. 가능한 빨리.
엔지니어링 토토 놀이터 장관 Yuan Chenlong은 각 프로젝트 부서에서 신입 사원을위한 안전 교육 및 교육을 조직하고 신입 사원의 삶의 어려움을 해결하고 직원들이 행복하게 일하고 건강한 삶을 살도록 도와달라고 요청했습니다.기업의 응집력과 중앙 세력 향상.그들의 강점을 잘 발견하고, 과제에 감히, 부담을 겪으십시오.업무 실습에서 재능을 훈련하고 재배하는 데 중점을 둡니다.가능한 빨리 성장을 촉진하십시오.
신입 사원은 그들이 제공 한 고용 기회에 대해 토토 놀이터에 감사를 표했으며, 따뜻한 수신과 진지한 도움에 대해 토토 놀이터 리더와 프로젝트 부서에 감사했습니다. 미래의 작업에서일할 때 마스터 겸손하게 배우고 더 전문적인 지식과 업무 기술을 마스터해야합니다.가능한 한 빨리 달리기 기간을 업데이트하고 더 잘 작동합니다. 토토 놀이터의 단계에서, 개인적인 재능을 전적으로 플레이하고, 자기 가치를 실현하며, 토토 놀이터와의 동기 성장을 달성하십시오.
우리를 따르십시오】