はじめに

職場にはある種のグループがあります，9時から5時まで出勤する必要はありません，パフォーマンスを犠牲にしてオフィスに座って残業する必要はありません，仕事は自宅または道端のカフェで猫を撫でることによって行われます。彼らの目標はプロジェクトを受けることです，仕事をしっかりやりましょう，お金を集める，別のプロジェクトに取り組んでください。このような職場の人々がメディアに登場します、広告、デザイン、IT およびその他の産業が多数存在します，彼らには共通の名前があります——カジノシークレット やばい，カジノシークレット やばい。

2016 年のオンライン フリーランス市場は 44 億米ドルに達しました，中国のフリーランス市場には大きな可能性がある。2018年に中国社会科学院人口労働経済研究所と社会科学文献出版局が共同発表した「人口と労働に関するグリーンペーパー：中国の人口と労働問題に関する報告書」.18——「新しい経済と新しい雇用」が指摘する，カジノシークレット やばいの 70% 以上が「85 歳以降」生まれ，1995 年生まれはアンカーになる傾向がある、インターネットの有名人およびその他の新興職業。

カジノシークレット やばいは業界名です，法的な概念ではありません，どの雇用モデルに属するかを調べるため，したがって、労働者と雇用主の権利と義務を定義する，その特徴がどのタイプの雇用モデルに準拠しているかを確認するには、その起源をたどる必要があります。一般企業で最も一般的な雇用モデルは労使関係（標準労働時間を含む）、総合的な労働時間、不規則な勤務時間)，しかし実際には、他にも多数の柔軟な雇用モデルがあります，たとえば、パートタイムの雇用、労働雇用、アウトソーシング、派遣、退職者の再雇用、インターンシップの雇用、撤退、共同保険担当者、国境を越えた代表団など。

カジノシークレット やばいの雇用モデル，通常はプロジェクトのニーズによる，たとえば、当事者 A はプロジェクトを当事者 B の広告会社に引き継いでいます，B はコスト削減とサービスの多様性を検討，定期的に協力してくれるカジノシークレット やばいもいるでしょう。通常、当事者 B はカジノシークレット やばいとプロジェクトの価格を交渉します，通常、給与は必要ありません，社会保障を支払う，カジノシークレット やばいには労務管理を導入しません，カジノシークレット やばいが時間通りに質の高い仕事結果を提供する限り。つまり、カジノシークレット やばい モデルは労働者雇用の中核的特徴と完全に一致しています，作業結果の納品，労働プロセス管理は含まれない。一部の広告会社はカジノシークレット やばいと書面による労働契約を結ぶ予定，書面による契約書にさえ署名しない人もいます。

企業はFreelancerと書面による契約書に署名することをお勧めします。一方で、これは一貫性のために必要な要件です，一方，書面による契約に署名することで、会社が個人のカジノシークレット やばいと労働関係があるとみなされるリスクを回避できます。カジノシークレット やばいにオフィススペースを提供している会社もあるので，出産結果の納品ですが，しかし、実際の作業プロセスでは、会社は常に一定の管理を実行します。カジノシークレット やばいが会社の敷地内で負傷した場合，会社はカジノシークレット やばいと労働関係を確立したとみなされる可能性があります，労災保険を支払わない場合，企業はすべての責任を負います，書面による契約書に署名しないと倍額の給与の責任も負うなど。

上記と同様，当社はカジノシークレット やばいと労働関係はありません，つまり、企業はカジノシークレット やばいに賃金を支払う必要がなくなります、社会保障と積立金を支払う。カジノシークレット やばいには労災給付金を受け取る権利がない。企業もカジノシークレット やばいに資金を提供しますが，でもそれは給料ではありません，ただし労働報酬。別の名前，異なる法的関係，対応する納税義務も異なります。名前は非常に重要です。

カジノシークレット やばい，個人として柔軟に雇用可能，行って自分で社会保障を支払いましょう，もちろん、所属ユニットを選択することもできます，社会保障を自分で支払うため，両方とも可能です。市場には社会保障を代わりに支払ってくれる人材派遣会社がいくつかあります。

違いは，カジノシークレット やばいには作業単位がありません，当社の労働管理部門は、フリーランスに対してのみ年金保険と医療保険の支払いを義務付けています。社会保障を支払うためにユニットに所属することを選択した場合，では、厚生年金保険と被用者医療保険は支払われるだけではありません，失業保険も支払う必要があります，業務関連傷害保険および出産保険，会社負担割合と個人負担割合，費用は自己負担となります，一定の提携料も請求されます。

カジノシークレット やばいの労働収入は請求され、課税される必要があります。でも実際には，通常、カジノシークレット やばいはいくつかの請求書を見つけて、相殺のために会社に渡します，企業は労働報酬を分配する際に個人所得税を源泉徴収します。厳密に言えば，請求書の相殺を求めるのは違法です，請求書の内容が実際の労働関係と一致しないため，請求書を個人で購入する場合、または友人に代理発行を依頼する場合，VAT 請求書を虚偽発行するという犯罪が含まれる可能性もあります，刑務所行き。企業は、代理で請求書を発行してくれる人を Freelancer に紹介したり、見つけるよう依頼してはなりません。他の人にも公開されているため、自分で開いてください、他の人に自分のためのスペースを空けてもらう、他人に無駄な行動を勧める，それらはすべて、VAT 請求書の虚偽発行という犯罪によって処罰される犯罪行為です。

2018 年 8 月 22 日，最高人民法院は「特別付加価値税請求書の偽造に対カジノシークレット やばい有罪判決および量刑基準に関カジノシークレット やばい問題に関カジノシークレット やばい通知」を発行，誤って支払った税金の額が5万元を超えることは明らか，特別付加価値税請求書を虚偽発行した犯罪は、3年以下の有期懲役または拘留に処せられる，20,000人民元以上200,000人民元以下の罰金；誤って支払った税金の額は50万元を超えています，刑法第205条に規定カジノシークレット やばい「比較的高額」と判断される；誤って支払った税金の額は250万元を超える，刑法第205条に規定カジノシークレット やばい『巨額』に該当カジノシークレット やばいと判断」。

正しいアプローチは、個人にサービスの対価を支払うことです，請求書がないため、税務署が労働請求書を発行します，実際、個人は労働サービスを運営および提供できる独立した主体とみなされます，この独立した組織は会社や自営業者ではないため，それでは、あなたに代わって請求書を発行カジノシークレット やばい必要があります。ただし注意してください，これは税務署のみが発行できます。

課税，企業は賃金や給与に基づいて税金を計算しないよう注意カジノシークレット やばい必要があります，個人所得税は、人件費に適用される比例税率に従って源泉徴収される必要があります。

非常に現実的な質問は，カジノシークレット やばいが請求書を発行したい場合は、税金を支払わなければなりません，そうなると収入は減ります，多くの企業はより人道的，カジノシークレット やばいの収入を増やす方法も見つけます，たとえば、チケットを購入する，それを給与に充てる。税金が支払われたら，小規模プロジェクトの場合は 3 ～ 5 万，労働税の段階税率20～40%によると、これもかなりの額です。その場合、カジノシークレット やばいは価格を値上げする可能性があります，あるいは、単にこのプロジェクトを受け入れないでください。カジノシークレット やばいが価格を追加，当事者 B から当事者 A に報告された予算が増加することを意味します，これを調整するのは難しい場合があります。それでは、何か方法はないでしょうか，プロジェクト価格を上げずにカジノシークレット やばいの税金を削減できる，彼にもっともらいましょう？これは本当に存在します，たとえば、カジノシークレット やばいは自分の名前で個人事業または個人事業主を登録できます，そうすれば税負担は減ります，承認された回収を申請できる場合，税負担をさらに軽減できる。他の方法，市場のさらに多くの税務プランニング会社に相談できます，法的に税負担を軽減するという目標を達成することはまだ可能です。

1、会社はカジノシークレット やばいと個人的に書面による契約に署名する必要があります，そして書面による合意では、両当事者間の労働関係を明確にする必要があります。

2、企業はカジノシークレット やばいにオフィススペースを提供しないよう努めるべきです，労働関係との混同を避ける。

3、企業はカジノシークレット やばいの労働プロセスを管理しようとしない。関連する労働内容はカジノシークレット やばい自身が完了する必要があります，労働サービスの結果と質の管理に加えて，労働プロセス全体で管理コマンドの実行を回避する必要があります，出席など、評価、管理、処罰など。

4、企業は賃金や給与に基づいてカジノシークレット やばいの税金を計算すべきではありません，税金や法的なリスクが生じるだけではありません，そして、それが労働関係かどうかをめぐる紛争につながる可能性もあります。