はじめに

カジノシークレットキャッシュバックは中小企業にとって厳格なニーズおよび標準になりつつあります，著者の個人的な経験，カジノシークレットキャッシュバックは企業のすべての問題を解決できるわけではありません，世界を征服することはできません，あらゆる病気を治す。

しかし、うまくいくことわざがあります，カジノシークレットキャッシュバックは万能薬ではありません，カジノシークレットキャッシュバックがなければ絶対に不可能。熾烈な市場競争の中で，中小企業は多くの困難に直面しています: 市場機会の欠如、不足しているアイテム、資金不足，最も欠けているのは才能。高い賃金を払えないとき，従業員に会社の将来の成長を共有させましょう，カジノシークレットキャッシュバックの導入は従業員の熱意を動員する良い方法です。

しかし、カジノシークレットキャッシュバックは諸刃の剣です，うまく使いたい場合，各企業の実情に応じてカスタマイズする必要がある。

「風がとても心配なので、医者はゆっくりしているに違いありません」

2 年前，私は浙江省天台市の政府から招待されました，地元の中小企業向けにカジノシークレットキャッシュバックに関する講義を行いました。講義の後，多くの企業が質問をします，ある会社の人事担当者が私に深い印象を残しました:

彼女は旅行用品会社の出身です，当日多くの人が質問した理由，彼女のことを思い出しました，みんながカジノシークレットキャッシュバックのやり方を尋ねてくるから，この女性だけが、カジノシークレットキャッシュバックを持つ企業がどのようにして過去に戻ることができるかを尋ねました。彼女は、自分たちの会社がわずか 5 年でゼロから年間営業利益が 1 億を超えるまで成長したと言いました，そして今でも毎年 50% の割合で成長しています，上司は85年代以降の世代，チーム全体が非常に若い。彼らは旅行用品を製造しています，デザインセンスが素晴らしいから，若者の間で非常に人気，販売には従来の代理店システムが使用されます。

1 年前，上司は会社を大きくしたいと考えています，カジノシークレットキャッシュバックについては会社にご相談ください，経営陣だけでなくサプライヤーも、ディーラー，全員がカジノシークレットキャッシュバックを受け取りました，上司は「あと一歩で完了する」と言った，兄弟は一緒に世界を征服します」。しかし、人の心は予測不可能です，1 年減少，会社の経営陣が不正行為をしていたことが判明，今も浮気中です；でも、昔はよくやっていましたが、今は不平不満でいっぱいです，その理由は、誰もが株主であるため、なぜ彼がもっと行動する必要があるのか。さらに厄介なのはサプライヤーです，意のままに価格を吊り上げ、会計期間を与えることを拒否する会社に商品を販売，その理由は、企業が株主を苦しめるわけにはいかないからです。以前は比較的安定したディーラー，今は誰もが自分の計画を持っています。しかし現在、その株式はこれらの人々に分配されています，全国に散らばっている，株主総会を開催するのは難しい。

だから，この女性は、会社を以前の状態に戻すための何か賢いアイデアはないかと特に尋ねてきました。私はぬいぐるみライスを作るのが苦手だった，賢い解決策はない。その後、企業からの問い合わせに遭遇するたびに，この例をあげます。カジノシークレットキャッシュバックはもちろん非常に効果的な管理ツールです，ただし、このツールを使用する前に，十分な調査と準備を必ず行ってください。カジノシークレットキャッシュバックの導入は 1 つのステップで実行できるわけではないことに注意してください，短気になるな。企業の実際の状況に応じて、段階的かつバッチ的に秩序ある方法で実装する必要があります，インセンティブ手段は各段階のパフォーマンスに関連付けられる必要があります。カジノシークレットキャッシュバックを行う場合，トラブルを恐れたり、時間とコストを節約したりする必要はありません、経済的コスト，すべての株式を一度に割り当てます。株主間で意見の相違が生じると、会社は行き詰まります，その結果は悲惨なものです。

適切なカジノシークレットキャッシュバック取引機関を選択するにはどうすればよいですか?

カジノシークレットキャッシュバックをToutiaoとMomentsで連載して以来，何人かの起業家の友人が私にメッセージを残してくれました，信頼できる株式インセンティブコースをお勧めできれば幸いです。これには困惑しています，私はいかなる訓練機関とも取引をしていません，彼らが提供する株式インセンティブトレーニングコースの内容がわかりません，しかし、企業に株式インセンティブを提供する過程にあります，さまざまな機関が運営する株式インセンティブの事例をいくつか見かけました。

一部の企業カジノシークレットキャッシュバック，取引を委託された仲介業者です，一部の企業は法律事務所を探して運営を行っています，カジノシークレットキャッシュバックプランの設計をコンサルティングサービス会社に委託している会社もあります，カジノシークレットキャッシュバックに関するコースを提供する研修機関もいくつかあります，企業取引にカジノシークレットキャッシュバックも提供。

株式インセンティブの実施を委託されている機関の種類に関係なく，カジノシークレットキャッシュバック気づきました，ほとんどの起業家は、訓練機関が提供する株式インセンティブコースを勉強するためにお金と時間を費やします。多くの研修機関が WeChat モーメントで株式インセンティブを宣伝しているのも不思議ではありません，いくつかの比較的大きな訓練機関，株式インセンティブトレーニングコースの一連の広告が長年にわたって飛行機雑誌に掲載されてきました，ある株式インセンティブ研修機関の広告費は年間4000万元にも上ると言われている。これは、株式インセンティブコースに対する市場の大きな需要を示しています，起業家が企業における株式インセンティブの導入を重視していることも反映しています。

何人かの起業家が私に苦情を言いました，カジノシークレットキャッシュバックコースに多大なお金と時間を費やしました，カジノシークレットキャッシュバックを提供するために専門組織も雇用しました，導入効果は理想的ではありません。私の観察によると、この状況は会社が現地の状況に適応できていないために発生します，自分の状況に応じて取引機関を選択してください。

カジノシークレットキャッシュバック取引機関を選択してください，まず第一に、起業家はカジノシークレットキャッシュバックを導入する目的を包括的に分析する必要があります，他社のように盲目的にトレンドに従ってカジノシークレットキャッシュバックを行ってはなりません，カジノシークレットキャッシュバックもやりたいです。私は一昨年、浙江省天台にいました，ある会社の上司は、36歳を費やしたと私に言いました,800 元のカジノシークレットキャッシュバック付き CEO クラスに登録，3泊4日の授業を終えて，CEOクラスの学生は鶏の血のようなもの，カジノシークレットキャッシュバックを通じて努力すれば、ジャック・マーになれると誰もが感じている、馬化騰，クラスメートと登録し、実質割引のカジノシークレットキャッシュバックを提供する訓練機関を委託します，それで彼は後を追い、カジノシークレットキャッシュバックサービス料として100万以上を支払いました。

起業家がカジノシークレットキャッシュバック導入することを特に望んでいます，なぜあなたの会社が株式インセンティブを提供する必要があるのかを冷静に考えなければなりません？

上場を急いでいる場合，または上場会社によって合併および再編される，カジノシークレットキャッシュバックの法的遵守を検討することを強くお勧めします，実務経験のある証券会社または法律事務所に取引を委託する必要がある；会社に株式公開の計画がない場合，カジノシークレットキャッシュバックの目的は企業の経営効率を向上させることです，あるいは起業家が高齢で後継者がいない，経営陣が徐々にビジネスを引き継いでくれることを願っています，カジノシークレットキャッシュバックの焦点は、企業経営陣の人的資源の可能性を発見することにあるべき，やる気を起こさせる人材を与えるのは合理的、タイムリー、やる気満々。企業が一定の規模に達した場合，カジノシークレットキャッシュバックを提供しながら業績評価を改善する必要がある，高額なコンサルティングサービス費用を負担できる経済的能力がある，その後、IBM、Hejun Consulting のような大きな組織が考えられます。企業規模が依然として中小企業の範疇に入る場合，複雑な従業員業績評価システムは完成しても導入できない，それに組み合わされたカジノシークレットキャッシュバック計画も見送られた。

一定の実務経験のある専門組織を選択することをお勧めします。法律事務所は良い選択です，中程度の充電，そして弁護士は、カジノシークレットキャッシュバック計画に適合する法的文書を作成するのに当然の利点を持っています。

この記事の著者: 莫英弁護士、神豪法律事務所のパートナー。